4月23日，申洲國際通過官方渠道發布公告，決（jué）定對國內一線員工和基層幹（gàn）部的工資提薪,平均提薪幅度在10%~15%區間。

提薪標準（zhǔn）將根據員工的具體崗位、工作表現、績（jì）效評估（gū）等因（yīn）素綜合確定，調整後的新（xīn）工（gōng）資方案將於2024年7月實施。

申（shēn）洲國際的主要客戶均為國際知名服裝品牌，截至目前申洲國際與耐克、阿迪達斯優衣庫、彪馬等傳（chuán）統頭部客戶（hù）已經實現供應鏈穩步合作關係，同（tóng）時，公司（sī）不斷引入優質品牌客戶，如安踏、李（lǐ）寧、Ralph Lauren、露露樂蒙等知名品牌，客戶結構（gòu）向多元化（huà）發展，近年來陸續同時進軍女子運動市場，為公司（sī）未來發展尋求新的增（zēng）長點。

申洲國際為品牌客戶開發的代表性的麵（miàn）料產品有耐克DRI-FIT、TechFleece、鞋（xié）麵（miàn）Flyknit，以（yǐ）及（jí）優衣庫的AIRism，均得（dé）到大量係列產品的廣泛應用，成為（wéi）了品牌客戶深度（dù）綁定的供應商。

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財報顯示，2023年度，申洲國際實現營業收入249.69億（yì）元，比2022年度下跌約10.1%，毛利60.59億元，與（yǔ）上年同期的61.25億元相比下降1.08%。歸屬於母公司的淨利潤45.57億元，與上年同期相比輕微下跌約0.1%。

環球鞋（xié）網（wǎng）了解（jiě）到，截止2023年12月31日，申洲國際（jì）雇用員工92030名。員工成本總額(包括行政及管理人（rén）員)占公（gōng）司銷售額約28.0%。

2023年，申洲國際（jì）的銷（xiāo）售成本為189.09億元，與2022年的216.55億元相（xiàng）比下降12.68%，同期，公司的銷售毛利率為24.3%，較2022年度的22.1%上升了約2.2個百分點。

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