Toan 先生和他的妻子（zǐ） Nguyen Thi Ngan 女士，38 歲，均為 Hoang Thong Wood Company Limited（迪安市（shì））的員工。從5月份開始，工廠開始減少訂單，至今隻維持了一半的產能。崗位少，企業（yè）不組織加班，安排工（gōng）人等工。
顏女士留在工廠工作，丈夫（fū）和孩子則返回家鄉
雖然工廠保留了津貼（tiē）和基本工資，但由於不加班，Toan先生和他的妻子的總（zǒng）收入比以前減少了近700萬越南盾。“如果我們繼續留下，整（zhěng）個家庭都（dōu）會有困難。我們分開看看（kàn）哪裏可以留下來，”Toan先生說。
近期（qī），男工回老家重回海洋產業，4歲的（de）兒子被（bèi）送到家附近的幼（yòu）兒園，費用是之前的一半。盡（jìn）管她每個月隻有 600 萬越南盾，但（dàn）顏女士仍試圖留在工廠為（wéi）家人維持收入來源。如果公司的（de）訂單繼續下（xià）降，則必須遣返家人。“在農村，你不用付房租（zū），如果你餓（è）了，你還有蔬菜可以吃，”Toan 說。
大批工人返鄉
繁華公館空空蕩蕩
Hung Loi 2 宿舍有很多房間不得（dé）不關閉，因為工（gōng）人失去了工作並返（fǎn）回了他們的家鄉
近兩個（gè）月前，擁（yōng）有1300多間房間的洪來2號公館（Tan Uyen town）已不再像年初那樣繁華，因為工人們一一返（fǎn）鄉（xiāng）。公寓經理阮文雄先生說，高峰期有4000多名租戶，現在入住的不到2000人，空置房間數量占一半以上。
這幾天（tiān），不少工人沒有（yǒu）預約就退房了。由（yóu）於沒有買家，許多在售樓處租用售貨亭的人（rén）也為空間買單。
洪（hóng）先生說：“情況比疫情爆發時更加困難。” 當時，失業的（de）工人還在領取救濟金和糧食援助，現在很多人沒有工資，“沒飯吃”。當工廠（chǎng）就業不足時，沒有合同的季節性工人是最先被裁減的。這群人是一個多月前退房的，主（zhǔ）要來自中部高原省份。接下來是那些被安排休（xiū）15-20天基本工資的人，他們的家鄉距平陽約500公裏。
“有工資，但每個月有（yǒu）500萬越南盾活不下去，他們必須回家，”洪說。
為幫助工（gōng）人，平陽市勞聯副主席阮黃寶陳女士（shì）表示，近期，省工會將與勞資管理機構協調，在同行業企業中尋找新的就業崗位。此（cǐ）外，工會建議勞（láo）工行業迅速發放（fàng）一攬子支（zhī）持計劃。受影（yǐng）響的工人人數較（jiào）多，工會正在審核名單，向省人民委員會和總工會提出政策幫助。
