盡管緬甸政府勞工部（bù）副部長U Win Shein 近日進行了視察，位於仰（yǎng）光萊達雅（yǎ）鎮（Hlaingthaya Township）的台資企業Tsang Yih鞋廠，數千名工（gōng）人仍繼續抗議（yì），要（yào）求公平薪資。

工人們表示，此次視察（chá）並未對（duì）他們的訴求作出任何有意（yì）義的回應（yīng）。

要求漲薪

超6,200工人發起抗議 

近日，位於阿瑙拉塔工業區（Anawrahta Industrial Zone）第二區的Tsang Yih鞋廠，參（cān）與抗議工人超過6,200人。

工人們要求將每日工資從目前的6,800緬元提升至至少12,000緬元（yuán），同時（shí）還要求支（zhī）付加班費、資曆（lì）獎（jiǎng）金，以及按（àn）時發放工資。

近日，工廠宣布（bù）已與9名選出的工人代表達成所謂（wèi）協議。

然而，該協議隻提供了每日900緬元的額外補貼，遠未滿足工人的要求。

工人們立即拒絕了這一協議結果，稱談判缺乏透明度且簽署協議是在施壓下進行的。

緬甸最低工資與實（shí）際購（gòu）買力變（biàn）化（2014-2025）

另一名（míng）工人表示：

“我們根本沒有同意（yì）這個協議。代表們最初聲稱會堅持（chí）每（měi）天12,000緬元（yuán）或至（zhì）少9,000緬元的要求，但實（shí）際談判出來的結（jié）果卻遠遠低於這個標準。”

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指責調（diào）委員會受資方（fāng）控製

持續一周，仍未達成和解協議

工人們還指責官方勞資協調機（jī）構——工作場所協調委員會（WCC）無效且受資方控製。

因此，工（gōng）人（rén）們自行組織了談（tán）判團隊（duì），以（yǐ）爭取自己的權益。

該工廠為全球知名（míng）品牌阿迪達斯代工鞋類產品。

工人們表示緬甸政府將官（guān）方最（zuì）低工資凍結在6,800緬元不變，而當地的生（shēng）活成本卻幾乎增（zēng）長了三倍。

此外，2024年出台（tái）的一項名義補貼（tiē）在各工廠之（zhī）間的執行也（yě）極不統一。

5月1日（rì）國際勞動節期間，多家工會呼籲將每日最低工資（zī）提高至20,000緬元。

緬（miǎn）甸團結工會（STUM）近期的一項調查顯示

工人每天至少需要12,000到17,000緬元才能滿足基本的生活需（xū）求，如食物、房租和交（jiāo）通費用。

隨著事件進入第二周，工（gōng）人們仍決心堅持到底，爭取（qǔ）真正的改變。

他們表示，在通貨（huò）膨脹不斷侵蝕本已微薄（báo）收入的（de）情況下，僅靠象征（zhēng）性的薪資調整根本（běn）無法維持生活。

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